Travailleurs handicapés

Travailleur handicapé et contrat d'apprentissage

    Le travailleur handicapé peut souscrire un contrat d'apprentissage selon les modalités générales de ce type de contrat. Cependant, le fait d'être reconnu travailleur handicapé lui permet de bénéficier d'aménagements spécifiques :

  • Il peut souscrire un contrat d'apprentissage s'il est âgé d'au moins 16 ans. Au delà, aucune limite d'âge ne s'applique.
  • Suivant le handicap dont le jeune est atteint, un aménagement de la formation peut être nécessaire, que ce soit au niveau d'un matériel pédagogique spécifique ou d'un aménagement d'une partie des locaux.


Lien utile : www.agefiph.fr