Vos droits

La couverture sociale

  • Vous avez le statut de salarié dès la signature du contrat d’apprentissage : votre couverture sociale au titre du régime général des salariés est donc prise en charge par l’entreprise.

  • Dès la signature de votre contrat, vous devez impérativement contacter la CPAM la plus proche de votre domicile principal afin de finaliser votre enregistrement et d’obtenir la carte d’assuré social (VITALE ).

  • Pendant le temps passé tant au CFA qu’en entreprise, vous relevez de la législation sociale en tant que salarié : maladie, accident du travail, maternité. C’est à l’entreprise qu’il appartient d’établir toute déclaration.