Entreprises

Les démarches de l'entreprise en contrat d'apprentissage

Vous avez trouvé un candidat qui correspond à votre besoin et qui remplit les conditions d’admission de l’établissement proposant la formation qu’il suivra : contactez l’établissement pour leur signifier votre intention d’embauche et établir la fiche de mission.

Vous cherchez un candidat : rendez-vous sur l’espace apprentissage du site web de l’établissement proposant la formation que devra suivre votre apprenti.

Vous pouvez également nous proposer vos offres que nous ne manquerons pas de diffuser.

Entreprise, vos démarche, recruter un apprenti
Le recrutement

Recruter un apprenti

Pour embaucher un apprenti, assurez-vous :

  • Des possibilités d’accueil d’un apprenti dans votre entreprise.
  • De la motivation du jeune : au sein de l’entreprise, l’apprenti s’engage à effectuer le travail confié par l’employeur et à respecter les règles de fonctionnement de l’entreprise (convention collective, règlement intérieur).
  • Que la personne que vous allez désigner en tant que maître d’apprentissage remplit bien les conditions requises.
Je suis employeur
Entreprise, contrat d’apprentissage,Désigner un maître d'apprentissage
Maître d'apprentissage

Désigner un maître d'apprentissage

Le maître d’apprentissage peut être le chef de l’entreprise ou l’un des salariés de l’entreprise et doit être désigné dès la signature du contrat de l’apprenti.

Conditions requises :

  • Être titulaire d’un diplôme au moins équivalent à celui préparé par l’apprenti et justifier de 1 an minimum d’expérience professionnelle dans le métier concerné.
  • Ou avoir plus de 2 ans d’expérience professionnelle en relation avec la qualification visée par le diplôme ou le titre préparé par l’apprenti si le maître d’apprentissage n’a pas de diplôme équivalent.
Emploi gouv
Entreprise, contrat d’apprentissage, Midisup et vous
Contrat tripartite

MidiSup et vous

MidiSup établira l'ensemble des documents relatifs à l'embauche d'un apprenti (convention, CERFA etc.).

En fonction de votre secteur d’activité, vous devez prendre contact avec votre OPCO afin de définir le montant de la prise en charge de la formation (complète ou partielle).

Pour toute demande d'informations et d'accompagnement, merci d’envoyer votre demande à :

  • apprentissage@midisup.com