Pourquoi choisir
l'apprentissage ?


L'apprentissage, un contrat gagnant gagnant !

L’apprentissage est un mode de formation en alternance qui allie formation théorique et immersion professionnelle dans une entreprise, en partenariat avec un centre de formation d’apprentis (CFA).
Il s'agit d'un vrai contrat de travail qui repose sur des engagements réciproques et fait de l’alternant un salarié à part entière. Tout en donnant l'opportunité à un jeune d’acquérir à la fois un diplôme et une expérience professionnelle, il s'agit pour vous entreprise :

  • d'anticiper ses besoins en recrutement en formant un jeune à sa culture d’entreprise,
  • de transmettre son savoir faire et pérenniser l’activité de l’entreprise,
  • de valoriser l’accueil, la formation et l’insertion des jeunes,
  • de profiter d’un regard nouveau sur les pratiques de l’entreprise

L’apprenti bénéficie des mêmes responsabilités que les autres salariés mais dispose des aménagements nécessaires au suivi des cours. Il est sous l’autorité de son maître d’apprentissage qui veillera à lui confier des missions qui s’intègrent dans sa formation, et à suivre l'évolution du jeune tout au long de la formation.