Vos droits


L'apprenti peut compléter sa formation pratique dans une/plusieurs autres entreprises d'accueil.
(code du travail Art. R6223-10 et suivants).

Attention : un séjour à l'étranger pourra être conseillé, fortement recommandé ou obligatoire selon la formation préparée - à vérifier auprès de votre responsable de formation.

Avant tout : vous devez obtenir l’accord de votre employeur pour partir.
En effet, durant la période de mobilité, vous restez salarié de l’entreprise française avec laquelle vous avez signé votre contrat.

Modalités possibles :
  • Mission dans le cadre de votre contrat de travail ou projet individuel validé avec l’employeur (au sein d’une filiale,...)
  • Mise à disposition auprès d’une entreprise d’accueil établie en France, dans un autre Etat membre de l’Union Européenne ou hors UE, dans le cadre d’une convention de formation pratique. Cette convention tripartite devra être complétée, signée entre l'employeur, l'entreprise d'accueil et l'apprenti, et être renvoyée au CFA MidiSup pour visa.

Aides à la mobilité
La Région Midi Pyrénées propose une aide forfaitaire à la mobilité, appelée « chèque Apprenti » pour tout séjour de 6 semaines minimum. Attention : votre dossier doit être déposé bien avant votre départ.
Programme Régional d’Aide à la Mobilité en faveur de l’emploi, de la formation professionnelle et de l’apprentissage.

Pour toute information complémentaire, veuillez contacter le CFA MidiSup.