70 % en entreprise / 30 % école

Être titulaire d’un  BTS, DUT, ou en niveau L2 dans une spécialité scientifique et/ou technique. Les élèves en possession de l’un des titres précédents et ayant effectué une classe préparatoire ATS ou une L3 peuvent également candidater.

Recrutement sur dossier.

Une formation généraliste (complétée par une option à choisir) :

• Renforcement du socle scientifique
• Apprentissage des savoir-faire de l’ingénieur
• Développement de savoir-être professionnels
• Formations à la créativité, à la veille technologique, à la gestion de projets complexes
• Cours d’expression orale, de management d’équipe
• Maitrise de l’anglais
• Mobilité à effectuer à l’étranger

3 options :

• Option Agro Pharma : environnement pharmaceutique, opérations unitaires sur les poudres et solides divisés, milieux poly phasiques et biologiques
• Option Matériaux pour l’aéronautique : matériaux pour la mécanique et l’aéronautique, procédés et modélisations, comportements sous sollicitations extrêmes
• Option Energie et bâtiment : environnement de la construction et de la production d’énergie, dimensionnement énergétique : équipements et réseaux, systèmes constructifs et développement durable.

(90% sont embauchés en moins de 2 mois)
22% dans l’ingénierie : ALTEN, ALTRAN, ASSYSTEM
19% dans l’international : TOTAL, NOVARTIS, GSK
12% dans l’énergie : EDF-GDF Suez, TOTAL
10% dans la logistique, le transport, la cosmétique et l’agroalimentaire : DHL, GEODIS, SNCF, L’OREAL, DANONE, NESTLE
9.5% dans la santé : SANOFI, PIERRE FABRE
8.3% dans l’aéronautique et spatial : EADS (Airbus), THALES, SAFRAN
8% dans la fonction publique : d’Etat, Territoriale, Hospitalière
3% dans l’environnement : VEOLIA, SUEZ Environnement
3% dans l’automobile : RENAULT, PEUGEOT

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