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Jours fériés et ponts en période universitaire : Alternants, que devez-vous faire ?
En mai, les jours fériés et ponts sont nombreux. Cela soulève une question pour les alternants : que devez-vous faire lorsque ces jours tombent pendant une période universitaire ? Voici quelques éclaircissements pour vous aider à mieux comprendre vos obligations.
Quelles sont les obligations pour les alternants en période universitaire ?
Lorsqu’un jour férié ou un pont survient pendant la période universitaire, les alternants doivent se rendre en entreprise, si celle-ci est ouverte.
En effet, en alternance, c’est l’entreprise qui détermine les règles, même si l’école est fermée.
Que faire en fonction de la situation ?
Situation de l'alternant
Doit aller en entreprise ?
Jour férié sur une période universitaire ?
Pont accordé par l’établissement ?
Entreprise fermée ?
Alternant de moins de 18 ans ?
✅ Oui, si l’entreprise reste ouverte
✅ Oui, si l’entreprise reste ouverte
❌ Non, l’alternant ne travaille pas
❌ Non, les jours fériés sont chômés
En résumé
Un alternant est avant tout un salarié sous contrat.
Lorsque vous êtes en période universitaire, si l’établissement ferme pour un jour férié ou accorde un pont,
vous devez suivre les règles de l’entreprise.
Si celle-ci reste ouverte, vous devez vous rendre au travail.
N’oubliez pas de vérifier les dates de fermeture de votre entreprise pendant les jours fériés et les ponts !
Prenez en compte les délais souhaités par votre entreprise pour la pose de vos congés.
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