Notre politique qualité

Fort de l’engagement du personnel et de la direction, Midisup a mis en place une démarche qualité ISO 9001-2008 certifiée depuis 2016 et ISO 9001-2015 certifiée depuis 2018.

Afin de continuer à accomplir au mieux sa mission de développement de l’apprentissage « Enseignement Supérieur » en Occitanie, MidiSup met en œuvre une politique qualité pour l’ensemble de ses activités. Les objectifs sont :

  • Être à l’écoute et répondre aux besoins du monde socio-économique ;
  • Consolider les relations avec nos établissements d’Enseignement Supérieur partenaires ;
  • Assurer la pérennité de MidiSup et développer de nouveaux projets ;
  • Capitaliser les savoir-faire afin d’accompagner l’évolution des compétences des personnels.

L’atteinte de ses objectifs se fait grâce à la consolidation de la maîtrise des risques, au respect de la réglementation, au renforcement de la communication interne et au déploiement du dispositif d’amélioration continue du fonctionnement global de la structure.

Depuis l’année 2016, la direction a mené les actions suivantes :

  • Positionner MidiSup au niveau régional et national ;
  • Mettre en place des projets structurants ;
  • Assurer un fonctionnement efficace de MidiSup ;
  • Impliquer l’ensemble de l’équipe ;
  • Normaliser les relations avec les collectivités locales et les structures du monde économique.
  • Mettre en place une véritable politique de gestion des ressources humaines (Salaires, Formations,) ;

En 2018 les objectifs suivants et les actions associées ont été réalisées :

  • Élargir le nombre d’établissements partenaires du CFA sur le nouveau périmètre de la nouvelle région ;
  • Développer un réseau international d'entreprises afin d'assurer la mobilité internationale de ses apprentis ;
  • Poursuivre le développement de la collecte de la taxe d'apprentissage afin de couvrir le coût des formations ;
  • Développer l'offre de formation du CFA ;
  • Mettre en œuvre les actions et outils nécessaires à l'évolution du CFA (Développement de l'alternance, Conseil auprès des parties prenantes, Approche compétences, Livret Electronique de l’Apprentissage, Suivi de la trésorerie, Conventions avec les parties prenantes, ...).

En 2019 Midisup a fait évoluer son organisation pour se mettre en conformité avec les évolutions introduites dans la nouvelle loi sur la formation professionnelle et en particulier se positionner en tant qu'organisme de formation proposant des formations par alternance.

En 2020, MidiSup confortera son positionnement en tant qu’Organisme de Formation et mettra en œuvre les outils lui permettant d’assurer son efficience dans sa nouvelle organisation (comptabilité, bases de données, RGPD, systèmes information…).

A Toulouse, le 20 Août 2019

Le Directeur de Midisup

Alain AYACHE