Le progrès est à portée de main. Pour de meilleurs médicaments, de meilleurs résultats, une science toujours plus innovante. Mais on n’avance jamais seul – il faut des personnes aux parcours différents, venant d’horizons diversifiés, exerçant des fonctions complémentaires, toutes unies par le même désir de faire des miracles. Alors soyons ces personnes-là.

Dans ce contexte, nous recherchons pour notre équipe un alternant qui contribuera à la protection des personnes et des biens ainsi que du patrimoine immatériel du Groupe Sanofi au poste de Support Direction Sureté France pour une période de 12 mois.

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Vos missions

• Participer à la gestion de projets dédiés sûreté : lancement, planification, conduite, évaluation
• Contribuer à la gestion de la base de connaissances sûreté : créer, gérer et partager du contenu
• Prendre part à la gestion des outils sûreté
• Apporter votre support à la documentation

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Votre profil

• Savoir-être : écoute, adaptabilité, rigueur
• Compétences techniques : appétence pour le digital
• Formation : bac+3 marketing digital
• Langues : anglais intermédiaire

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Ce que nous vous offrons :

Nous offrons une rémunération attractive et l’accès à un grand nombre d’avantages proposés par Sanofi (Intéressement et participation, Plan Actionnariat Salarié, Activités sociales CSE) ainsi qu’une couverture santé performante vous protégeant des aléas de la vie. Vous bénéficierez de 31 jours de congés par an et jusqu’à 5 jours d’absence “préparation examen” rémunérés, en fonction de votre contrat d’alternance (apprentissage, professionnalisation). Vous aurez également la possibilité de vous engager à nos côtés pour des causes qui vous sont chères grâce notamment à la journée de bénévolat « je m’engage ».

La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.

Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

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Notre processus de recrutement :

Si vous êtes sélectionné, vous serez invité par un recruteur à un échange téléphonique puis à rencontrer rapidement le manager.